探究嘉实“全天候 多战略”之GARP 战略组：寻觅商场上真实的金子
2009年，嘉实基金(博客,微博)在业界创始“全天候，多战略”投研系统，从始至终坚持“深度、价值、前瞻”的基本面研讨驱动出资成绩的投研文明。投研系统以大船结构为根底一直在晋级，现在已构成逾20个投研战略组。作为嘉实最早建立的战略组之一，GARP战略组是嘉实“全天候、多战略”投研系统重要且经典的一环。
做GARP的拥护者不难，但践行者寥寥，即便在组织出资人之中，真能做到淡化择时和仓位改变，重视出资标的质地及长时刻稳定增长预期的出资方法，也少之又少。嘉实基金公司GARP战略组组长、基金司理胡涛就是这么一位“独行侠”：就像在生活中不热衷于德州扑克，在出资中他也从不以波段性操作去博弈短期收益。但时刻证明，投合商场风格的打法或许得来一时之胜，但未必长时刻有效，而GARP战略却是持久制胜之匙。
成绩居于前20%，已经是基金司理们朝思暮想的方针，而依照Wind计算显现，胡涛于2014年8月20日起办理嘉实优质企业基金，到2017年3月14日，嘉实优质企业生长在其任职期间的年化收益率高达23.23%，依照此目标进行排名，嘉实优质企业的表现在偏股型基金中位居前百分之一。这便意味着，胡涛深度研究并坚决贯彻执行的GARP战略不仅在A股适用，且作用极好。
价值战略和生长战略是两种风格悬殊的出资战略，而GARP就是两种战略的结合。揭露材料显现，嘉实优质企业建立于2007年12月8日，出资风格是以自下而上选股为主，淡化择时和仓位改变，选股重视公司质地，长时刻稳定增长预期以及价格是不是合理——这愈加清晰了嘉实优质企业始终如一的GARP战略出资风格的定位，而开展至今，嘉实优质企业也成为嘉实GARP战略组当之无愧的旗舰产品。
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